美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系,提出了性格与职业匹配理论,把性格类型划分为()
ABCDE
暂无解析
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是()
1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()
智力属于
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()
对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是