美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
ABCDE
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最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大，这指的是（）
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
团队行为管理的核心课题是
假设团体也称
简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。