A、一般能力
B、特殊能力
C、液态能力
D、晶态能力
A、物质文化层
B、制度文化层
C、精神文化层
D、道德文化层
简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）
A、实际型
B、艺术型
C、社会型
D、企业型
E、传统型
组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的
A、行为导向作用
B、行为激励作用
C、行为协调作用
D、社会辐射作用