按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

A、命令型领导风格
B、说服型领导风格
C、参与型领导风格
D、授权型领导风格
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C

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工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()

A、心理强化
B、从众心理
C、认同心理
D、心理定势

20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入

A、家长制行政领导
B、经理制领导
C、职煦“软专家”领导
D、专家集团领导

心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()

A、70以下
B、70~79
C、80~120
D、120以上

1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()

A、德鲁克
B、马斯洛
C、弗洛姆
D、波特尔

根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()

A、工作明确界定
B、集权
C、高度专业化
D、横向沟通
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