认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是（）
B
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1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（）
K团体的团体目标与组织目标相去甚远，团体凝聚力很强，这对K团体生产效率的影响是（）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（）
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？