认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()

A、期望理论
B、强化理论
C、公平理论
D、挫折理论
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B

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最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

1990年概括出心理契约的构成内容的学者是

A、艾迪
B、罗宁
C、陆索
D、海洛特

组织文化的作用包括()

A、行为激励作用
B、硬约束作用
C、行为导向作用
D、行为协调作用
E、社会辐射作用

在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是

A、泰勒
B、梅奥
C、马斯洛
D、洛斯奇

按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()

A、命令型领导风格
B、说服型领导风格
C、参与型领导风格
D、授权型领导风格
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