美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()

A、情境因素
B、保健因素
C、激励因素
D、工作因素
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C

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简述组织结构设计时应考虑的关键因素。

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的

A、观察法
B、个案研究法
C、调查研究法
D、实验法

最近或最后获得的信息,对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大,这指的是()

A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、心理定势现象

对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的()

A、观察法
B、个案法
C、调查法
D、实验法

简述当前我国企业与社会发展追求的人本管理的主要内容。

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