气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()
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组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是()
纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()
按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()
某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()
政治思想领导主要处理的问题是()