关于能力结构有多种不同的学说，智力多元论学说代表人物是（）
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大学生小王毕业求职，有两家企业提供的职位都很理想，小王感到左右为难，只能取舍一个。这种冲突形式是（）
心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论，即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布：临界状态的IQ分布在（）
简述组织结构设计时应考虑的关键因素。
伯恩斯和史托克的组织理论把适应于不同环境的组织结构划分为
简述领导者进行情商管理的方法。