心理测验工具的可靠性或可信性程度称为（）
A
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联系实际论述社会知觉的印象整合与管理。
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
主管能直接有效地指挥和监督的下属人员的数量是（）
某企业的李总，寻求组织和环境中的机会，制定改进方案以发起变革，监督方案的策鲻。李总在组织中充当的角色是
美国心理学家霍兰德(J.L.Holland)根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为（）