对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解，是管理心理学研究方法中的（）
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在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中，经济人假设的代表人物之一是
在管理的职能中，对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整称为
组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面？
卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中，心理契约时间长、绩效要求不明的是（）
增加工作内容，以改变员工对常规性、重复性的简单工作感到单调乏味的状况，进而改善工作和生活质量的工作设计方法是