在企业一系列规章制度中，厂长（经理）负责制属于（）
A、基本制度
B、工作制度
C、责任制度
D、人事制度
A、深层企业文化
B、中层企业文化
C、表层企业文化
D、介于表层和中层之间的企业文化
企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有（）
A、经营战略
B、技术特点
C、企业规模
D、外部环境
E、直线职能
A、它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B、它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C、它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康
D、它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励