A、它能更好地保障劳动者的基本生活需要
B、它能如实地反映劳动者劳动的数量和质量，弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
C、它能给处于特殊劳动条件和工作环境的职工以特殊的补偿，保证其身体健康
D、它能对劳动者在以往的劳动岁月里所做的劳动贡献予以承认和鼓励
A、名牌累积效应
B、名牌乘数效应
C、名牌扩散效应
D、名牌融合效应
E、名牌辐射效应
A、岗位轮换使用战略
B、台阶提升使用战略
C、职能、资格双轨使用战略
D、权力委让使用战略
E、破格提拔使用战略
企业的岗位责任制有两类。一类是管理人员岗位责任制，另一类是（）
A、研发人员岗位责任制
B、领导人员岗位责任制
C、操作人员岗位责任制
D、辅助人员岗位责任制
哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中，将当今市场的特征概括为3C，即（）
A、顾客、竞争、合作
B、顾客、竞争、变化
C、顾客、消费、竞争
D、顾客、合作、变化