A、能力培训
B、岗前知识培训
C、专业知识培训
D、学历层次培训
E、企业历史培训
A、岗位轮换使用战略
B、台阶提升使用战略
C、职能、资格双轨使用战略
D、权力委让使用战略
E、破格提拔使用战略
2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（）
A、综合奖
B、单项奖
C、超额奖
D、特殊贡献奖
A、自上而下原则
B、任务目标原则
C、专业分工与协作原则
D、指挥统一原则
E、决策权必须高度集中的原则
A、成正比
B、互为倒数
C、互不相关
D、曲线相关