以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()

A、任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
B、选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
C、提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
D、选举董事长
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

名牌效应具体表现为()

A、名牌累积效应
B、名牌乘数效应
C、名牌扩散效应
D、名牌融合效应
E、名牌辐射效应

某企业由于近期资金紧张,从供货单位赊购了一批商品,这种筹资属于()

A、租赁融资
B、债权融资
C、股权融资
D、商业信用

企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()

A、计划、组织和控制
B、计划、组织和指挥
C、计划、组织和用人
D、计划、组织和激励

下列四种筹资方式组合中,所有筹资活动均为间接融资的是()

A、银行贷款、赊购商品和发行股票
B、银行贷款、预收货款和发行债券
C、发行债券、租赁融资和拖欠应付款
D、从非金融机构借款、银行贷款和分期付款

某企业在确定2008年技改方案时,面临A、B、C、D四种选择方案。请采用综合评价法并结合专家组的评分作出决策,即从A、B、C、D备选方案中选择综合得分最高的一种,并按分值由高到低对方案选择进行排序。

热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库