在企业管理中,劳动定额的直接作用一是组织生产,二是()

A、调控生产进度
B、为控制成本提供依据
C、组织员工培训
D、组织分配
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正确答案:

D

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在采用经济评价法对企业的技术开发进行评价时,课题收益率的大小除了与课题预计收益额和预计开发费用有关外,还取决于()

A、研发人员的水平
B、国家的政策、法规
C、课题开发的成功概率
D、国际、国内经济形势

案例背景:精益机械加工厂成立于20世纪60年代初。从建厂开始直到20世纪80年代中期,该厂一直实行等级工资制度。具体说来,就是对管理人员和工程技术人员实行职务等级工资制度,而对工人则实行工人等级工资制度。在长期实践中人们发现,等级工资制度不利于贯彻落实按劳分配原则,从而导致平均主义“大锅饭”,严重制约了企业的发展。改革开放后,精益机械加工厂开始推进工资制度改革,探索出有效实施工资制度改革的新出路——实行结构工资制度。

问题分析:

(1)该企业为什么实行结构工资制度?

(2)谈谈该种工资制度各组成部分在调动企业员工积极性、主动性和创造性方面所起的作用。

名称解释:品牌。

经营战略的特征是()

A、全局性
B、长远性
C、妥协性
D、具体性
E、相对稳定性

下面几项工作中,属于企业管理基础工作的是()

A、标准化工作
B、定额工作和计量工作
C、信息工作
D、建立以责任制为核心的规章制度
E、职工技术业务培训工作
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