领导者保持心理健康的基本要求。
心理素质是领导者做好领导工作所必须的心理条件。领导者良好的心理素质表现为： 平和稳定的情绪，坚强的意志，高雅的性格气质以及清醒的认知能力，较高的心理调控能力和心理承受能力。
其基本要求是：
①正确认识和评价自我， 学会尊重和宽容她人；
②正确看待权力和财富，保持从容、平和的情绪状态；
③正确对待工作和生活， 远离奢华和浮躁， 锤炼良好的意志品质；
④要注意气质性格的修养，保持对外部环境的适应性。
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选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
被领导者的特征包括（）
领导活动的基本要素包括（）
领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是（）
人才使用制度中委任制的实施原则。