领导者树立人才观念的基本要求。
①强化为人民服务的理念；
②坚定先人后事的立场；
③依靠关键人才的原则；
④树立人尽其才的原则；
⑤鼓励人才竞争的意识；
⑥倡导人文关怀。
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新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
拿破仑曾说：“没有无用的士兵，只有无能的将军。”由此可见()
领导科学的研究对象是（）
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们()