领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
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领导科学在中国建立于()
领导者开展调查研究的方法。
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为（）
有一幅对联，上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这副对联反映了()
领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排，取消和减少不必要和可做可不做的事项，合并相同相似的事项，这种精心安排时间的方法是（）