领导者的职务、权力和责任的对应性，称为()
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领导绩效考评的基本方法。
人才使用制度中委任制的实施原则。
简述思想政治工作中的榜样示范法。
设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）