领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
A、系统思维方法
B、头脑风暴法
C、辩证思维方法
D、战略思维方法
决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策，称为（）
A、危机决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、非程序化决策
选才用人是领导者的一项重要职能，因此，领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
A、正确的政治方向
B、正确的政治立场
C、正确的政治观点
D、严肃的政治纪律
E、政治敏感性与鉴别力