领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

A、系统思维方法
B、头脑风暴法
C、辩证思维方法
D、战略思维方法
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C

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形成一种优良的领导作风不可能一蹴而就,克服一种不良的领导作风也不容易立竿见影。这句话揭示了领导作风具有()

A、稳定性
B、历史性
C、现实性
D、主导性

领导者发扬良好学风的要求是()

A、开展调查研究,总结局部经验
B、照抄照搬文件,追求上级满意
C、钻研理论知识,坚持本本主义
D、钻研理论知识,坚持本本主义

领导者创造政绩的根本途径是()

A、在最短时间内追求最高速度和最大增长
B、主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C、主要依靠大兴求真务实之风
D、实行高指标、高投入、高消耗

选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则

领导者的法治观念的实质是()

A、对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B、对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C、倡导法律的工具性价值
D、倡导严刑峻法
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