以了解领导绩效高低的原因为目的的考评是()

A、监督性考评
B、鉴定性考评
C、诊断性考评
D、评价性考评
查看答案
正确答案:

C

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

很多单位出现“一把手”腐败,从领导体制上看,主要原因是()

A、经费太多
B、权力过分集中
C、权责不对等
D、个人修养太差

领导艺术的特征。

领导者坚持和执行民主集中制的基本要求。

追踪决策的特点是()

A、回溯分析
B、非零起点
C、双重优化
D、不计成本
E、及时反馈

领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

A、系统思维方法
B、头脑风暴法
C、辩证思维方法
D、战略思维方法
热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库