选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

A、用人的公正和有效
B、用人的安全和稳定
C、用人的程序和方法
D、用人的理念和原则
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A

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由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

A、自然属性
B、社会属性
C、民族属性
D、地域属性

在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()

A、实事求是原则
B、群众路线原则
C、民主集中制原则
D、党的基本路线原则

被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()

A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()

A、所有的人都是可造之才
B、创造需要天时地利人和
C、创造是人人都具备的禀赋
D、创造来源于少数精英分子

领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()

A、指导下属
B、事必躬亲
C、无为而治
D、行政驱使
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