领导绩效考评的基本方法。

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正确答案:

①领导考评与群众考评相结合;

②平时考评与定期考评相结合;

③定性考评与定量考评相结合。

答案解析:

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领导工作中,协调关系的基础是()

A、目标
B、公正
C、及时
D、利益

古语云:书到用时方恨少, 事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是 ()

A、教育和培训
B、学习和实践
C、探索和创新
D、反思和总结

被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()

A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

“养兵千日,用兵一时”,这句话说明了人才使用过程中的()

A、人不疑、疑人不用的原则
B、合理搭配、整体效能的原则
C、重视培养、用养结合的原则
D、长期优待、灵活使用的原则

领导者保持心理健康的基本要求。

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