人才使用制度中委任制的实施原则。

查看答案
正确答案:

①先考察后任命的原则;

②工作需要与个人专业特长相结合的原则;

③集体讨论决定的原则;

④严格审批程序的原则;

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()

A、实事求是原则
B、群众路线原则
C、民主集中制原则
D、党的基本路线原则

有一幅对联,上联是“你开会我开会大家都开会”,下联是“你发文我发文大家都发文”,横批是“谁来落实”。这副对联反映了()

A、教条主义作风
B、形式主义作风
C、享乐主义作风
D、经验主义作风

领导者创造政绩的根本途径是()

A、在最短时间内追求最高速度和最大增长
B、主要依靠各级领导干部的决心和想象力
C、主要依靠大兴求真务实之风
D、实行高指标、高投入、高消耗

领导的社会属性是指()

A、领导活动受到社会制度特别是生产资料所有制形式的制约
B、领导活动体现为社会共同劳动和共同生活的自然需要
C、领导活动体现为统一的意志和权威
D、领导活动是一切规模较大的群体活动所必须的

领导者根据工作目标全面审查自己的活动安排,取消和减少不必要和可做可不做的事项,合并相同相似的事项,这种精心安排时间的方法是()

A、织网法
B、压缩法
C、归纳法
D、节律法
热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库