把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是()

A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次
查看答案
正确答案:

A

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

A、自然属性
B、社会属性
C、民族属性
D、地域属性

被领导者的特征包括()

A、服从性
B、服从性
C、对象性
D、虚无性
E、源泉性

领导者保持心理健康的基本要求。

著名教育家陶行知先生曾说:“人类社会,处处是创造之地,天天是创造之时,人人是创造之人。”这就是说()

A、所有的人都是可造之才
B、创造需要天时地利人和
C、创造是人人都具备的禀赋
D、创造来源于少数精英分子

在领导体制改革中,组织机构设置的原则包括()

A、部门利益原则
B、职能导向原则
C、目标一致原则
D、适应环境原则
E、高效统一原则
热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库