设置领导的组织机构，要在依法设置的基础上，根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的（）
A、否定性原则
B、前瞻性原则
C、适应性原则
D、合法性原则
领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）
A、沟通能力
B、激励能力
C、创新能力
D、控制能力
生产的高度社会化和现代科学技术的发展，使领导活动呈现出以下发展趋势()
A、决策工作专门化
B、领导主体集团化
C、领导方式民主化
D、领导方法科学化
E、领导关系功利化
领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法，属于()
A、系统思维方法
B、头脑风暴法
C、辩证思维方法
D、战略思维方法
A、主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B、选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C、参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D、决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系