设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()
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领导者创造政绩的根本途径是()
选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()
社会主义条件下,领导的组织职能主要表现在()
领导者科学决策的基本程序。