设置领导的组织机构,要在依法设置的基础上,根据客观环境的变化及时进行调整和变革。这是领导组织设置所应坚持的()

A、否定性原则
B、前瞻性原则
C、适应性原则
D、合法性原则
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C

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所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚,而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()

A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权

由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()

A、自然属性
B、社会属性
C、民族属性
D、地域属性

在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是()

A、正比关系
B、非相关关系
C、相关关系
D、反比关系

领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于()

A、系统思维方法
B、头脑风暴法
C、辩证思维方法
D、战略思维方法

领导者科学决策的基本程序。

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