在劳动法律关系体现的意志因素中，居于主导地位的是（）
A、当事人意志
B、劳动者意志
C、用人单位意志
D、国家意志
刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同，在自行离职后以不知情为由，主张应视为固定期限劳动合同，要求用人单位支付经济补偿。对此，下列观点正确的是（）
A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件
B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利
C、刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理
D、一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿，与经济补偿金制度属性相矛盾
A、约定的试用期不得超过6个月
B、在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D、是否约定试用期由双方当事人协商确定
下列关于劳动争议处理中适用调解的表述，错误的是（）
A、劳动争议仲裁调解书经双方当事人签收后，发生法律效力
B、仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解
C、仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解
D、调解原则是解决劳动争议的基本原则