下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（）
A、对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B、对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C、怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动IqI'司
D、对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
A、无固定期限劳动合同终止的，用人单位负有支付经济补偿的义务
B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿
C、无固定期限劳动合同解除的，用人单位负有支付经济补偿的义务
D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，订立书面劳动合同的期限是自用工之日起（）
A、十天内
B、十五天内
C、一个月内
D、一年内
A、国家机关与公务员之间的关系
B、公司中劳动者之间的关系
C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系
D、律师协会与律师之间的关系