简述劳动争议处理的原则。

查看答案
正确答案:

1.调解原则2合法原则3公正原则4及时处理原则5三方原则

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()

A、劳动安全卫生保护权
B、休息休假权
C、劳动就业权
D、获得报酬权

我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()

A、14周岁
B、15周岁
C、16周岁
D、18周岁

工资是指什么?

名词解释:综合计算工作时间。

下列关于试用期的说法,正确的是()

A、劳动者与用人单位协商可以约定试用期
B、无固定期限劳动合同不得约定试用期
C、非全日制用工不得约定试用期
D、派遣用工可以约定试用期
热门试题 更多>
相关题库更多>
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
试卷库
试题库