劳动安全法是指什么?

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是指国家为了防止劳动者在生产和工作过程中的伤亡事故,保障劳动者的生命安全和防止生产设备遭到破坏而制定的各种法律规范。

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最低工资标准的制定主体是()

A、国务院
B、省、自治区、直辖市人民政府
C、人力资源和社会保障部
D、财政部

简述工伤保险的特点。

下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()

A、年满16周岁的公民才具有劳动就业的资格
B、劳动就业必须使劳动者能够获得一定的劳动报酬或经营收入
C、劳动就业必须是出自公民的自愿
D、劳动就业中的劳动不以合法为前提

根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()

A、管理层人员、技术骨干和劳动模范
B、患病或者负伤,在规定的医疗期内的员工
C、在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工

秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是()

A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序,不能解除与秦某的劳动合同
B、若病假诊断虚假,公司可以与秦某解除劳动合同
C、若病假诊断真实,公司未限定诊疗地点,不能解除秦某的劳动合同
D、即使病假诊断真实,但秦某出国行为与治疗目的相矛盾,可认定其虚假治疗,公司可以与其解除劳动合同
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