A、企业主管部门
B、企业所在地劳动部门
C、企业所在地人民检察院
D、企业所在地人民法院
A、劳动争议仲裁是劳动争议解决的必经程序
B、劳动争议调解组织只能是设在工会内部的调解委员会
C、劳动争议诉讼实行举证责任倒置
D、劳动争议仲裁时效适用中止、中断规则
A、劳动法是民法的特别法
B、劳动法是民商法的组成部分
C、劳动法是行政法的组成部分
D、劳动法是独立的法律部门
某市月最低工资标准为1000元，因此用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的是（）
A、用人单位向劳动者支付经济补偿金1万元
B、用人单位补发劳动者年终奖2万元
C、用人单位支付劳动者工伤医疗费08万元
D、用人单位为劳动者补缴社会保险02万元
A、维护职工的合法权益
B、教育职工遵守劳动法律法规
C、组织职工开展劳动竞赛
D、对困难职工进行帮扶