根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()

A、医疗待遇
B、疗养待遇
C、调换工作岗位
D、签订无固定期限合同
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正确答案:

AB

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刘某与M公司签订了无固定期限劳动合同,在自行离职后以不知情为由,主张应视为固定期限劳动合同,要求用人单位支付经济补偿。对此,下列观点正确的是()

A、用人单位支付经济补偿必须具备法定条件
B、无固定期限劳动合同对劳动者的劳动权利保障更有利
C、刘莱对签订无固定期限劳动合同不知情不符合常理
D、一用人单位对主动离职的劳动者支付经济补偿,与经济补偿金制度属性相矛盾

下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()

A、集体协商双方的代表人数对等,每方至少3人
B、职工一方由工会代表
C、企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D、本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

简述最低工资标准的构成。

关于经济补偿,下列说法正确的是()

A、无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C、无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任

下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()

A、计件工作时间
B、综合计算工作时间
C、不定时工作时间
D、延长工作时间
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