下列情形中用人单位解除劳动合同,无须提前30天以书面形式通知劳动者本人,也不存在经济补偿的有()

A、小王在试用期内迟到早退,不符合录用条件
B、小李因盗窃被判刑
C、小张在外出执行任务时负伤,失去左腿
D、小吴下班时间酗酒摔伤住院,出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
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ABD

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根据我国相关法律规定,职工患职业病应当享受的待遇有()

A、医疗待遇
B、疗养待遇
C、调换工作岗位
D、签订无固定期限合同

作为劳动者赖以生存的权利,并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是()

A、劳动安全卫生保护权
B、休息休假权
C、劳动就业权
D、获得报酬权

工资是指什么?

下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()

A、对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B、对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司
D、对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动

用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()

A、某私人餐馆招用勤杂工
B、某国有企业招用电工
C、某俱乐部招用体操运动员
D、某职业介绍所招用职员
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