根据《劳动法》规定,用人单位安排李某中秋节工作,用人单位应当支付的工资报酬不低于工资的比例是()

A、100%
B、150%
C、200%
D、300%
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正确答案:

D

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上一题
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劳动法律关系的核心和实质是()

A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的内容
C、劳动法律关系的客体
D、劳动法律事实

下列关于非全日制用工的说法,正确的有()

A、非全日制用工可以约定试用期
B、非全日制用工可以不订立书面劳动合同
C、终止非全日制用工用人单位不向劳动者支付经济补偿
D、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日

下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()

A、计件工作时间
B、综合计算工作时间
C、不定时工作时间
D、延长工作时间

简述经济补偿金的支付标准。

简述最低工资标准的构成。

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