下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
A、对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B、对怀孕的女职工,在劳动时间内不安排休息时间
C、怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动IqI'司
D、对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员,需要满足的基本条件是()
A、达到地方政府规定的困难企业标准
B、达到国家人社部规定的困难企业标准
C、裁员人数在25人以上
D、职工代表大会同意进行规模性裁员
A、无固定期限劳动合同终止的,用人单位负有支付经济补偿的义务
B、劳动者自愿提出解除无固定期限劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿
C、无固定期限劳动合同解除的,用人单位负有支付经济补偿的义务
D、经济补偿是企业依照合同约定产生的一种社会责任
A、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者