作为劳动者赖以生存的权利，并在下列各项劳动权利中居于首要地位的是（）
A、劳动安全卫生保护权
B、休息休假权
C、劳动就业权
D、获得报酬权
秦某因颈椎病向公司请假获准后，于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。律师的下列说法中错误的是（）
A、病假诊断是真实的且履行了公司规定的请假程序，不能解除与秦某的劳动合同
B、若病假诊断虚假，公司可以与秦某解除劳动合同
C、若病假诊断真实，公司未限定诊疗地点，不能解除秦某的劳动合同
D、即使病假诊断真实，但秦某出国行为与治疗目的相矛盾，可认定其虚假治疗，公司可以与其解除劳动合同
A、劳动者与用人单位协商可以约定试用期
B、无固定期限劳动合同不得约定试用期
C、非全日制用工不得约定试用期
D、派遣用工可以约定试用期
A、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
B、劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取费用
C、用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者
D、劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者