简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。

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正确答案:

(1)因确认劳动关系发生的争议;

(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;

(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(6)法律、法规规定的其他劳动争议。

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简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。

下列关于注册商标终止的表述,错误的是()

A、商标注册人申请注销的,注册商标终止
B、商标注册人未申请续展的,注册商标终止
C、注册商标无正当理由连续3年不使用,由商标局主动撤销注册商标
D、商标注册人自行改变注册商标,未按地方工商行政管理部门要求限期改正的,由商标局撤销其注册商标

根据中国劳动合同法的规定,下列劳动者提出订立无固定期限劳动合同,甲公司应当签订的有()

A、已在甲公司连续工作的张工程师
B、与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C、已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D、甲公司招聘的特需人才孙某
E、甲公司财务负责人刘某

根据中国合同法的规定,下列关于合同履行规则的表述正确的是()

A、质量约定不明的,按债务人企业标准履行
B、价款和报酬不明的,按履行合同时的市场价格履行
C、履行地点不明的,给付货币的,在接受给付一方所在地履行
D、履行费用不明的,由债权人负担

下列不属于消费者协会职能的是()

A、向消费者提供消费信息和咨询服务
B、主管商品质量的监督和检查
C、参与制定有关消费者权益的法规
D、通过大众传媒批评损害消费者合法权益的行为
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