简述可以申请劳动仲裁的劳动争议。
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
暂无解析
甲、乙分别为某有限合伙企业的普通合伙入和有限合伙人。后甲转变为有限合伙人，乙转变为普通合伙人。下列关于甲、乙合伙人性质转变后的企业债务承担的表述，正确的有（）
下列关于损害消费者权益赔偿责任主体的表述，正确的是（）
案情：甲食品有限公司年将自己开发生产的儿童饮用果汁产品定名为“娃娃乐”推上市场，该果汁因物美价廉而广受消费者欢迎，自推出后年销售额在同类产品中一直稳居前列。乙纯净水公司于年也推出儿童饮用果汁产品，该产品定名为“娃娃笑”。问题：
(1)甲公司的果汁产品“娃娃乐”是否为知名商品?说明理由。
(2)如果乙公司以自己是纯净水公司为由否认自己与甲公司的竞争关系，其主张是否成立？说明理由。
(3)“娃娃乐”是否属于甲公司儿童饮用果汁产品的特有名称?为什么?
(4)有人认为乙公司的行为构成仿冒，请问认定仿冒行为的标准是什么?