把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是（）
A、考评方式
B、考评对象
C、考评目的
D、考评层次
所处理事务复杂多变、领导者对情况不甚清楚，而下属熟悉情况且精明能干。这时领导者应该采取的授权方式是()
A、刚性授权
B、惰性授权
C、弹性授权
D、模糊授权
在企业管理中，劳动定额的直接作用一是组织生产，二是（）
A、调控生产进度
B、为控制成本提供依据
C、组织员工培训
D、组织分配
在审核资料时，对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的（）
A、真实性原则
B、标准性原则
C、准确性原则
D、完整性原则