简述管理在社会发展中的作用

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正确答案:

(1) 管理是维系人类正常社会生活的条件; (1 分)

(2) 管理是社会资源有效配置的手段; (1 分 )

(3) 管理是社会生产力实现的基础; (2分)

(4) 管理是社会生产力发展的保证,还能创造出新的生产力。 (2 分)

答案解析:

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职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()

A、职等
B、职类
C、职级
D、职系

沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

"一切直接社会的共同的规模较大的劳动,都或多或少地需要有一种指挥,以便协调个人的活动⋯⋯提琴独奏演员可以独展所长,一个乐队要有乐队的指挥"。马克思的这段论述强调的是()。

A、管理是一门艺术
B、管理具有科学性
C、管理起源于人类的共同劳动
D、管理就是对个人活动的控制

为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。

A、信息控制
B、预防性控制
C、全面控制
D、反馈控制

按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()。

A、命令式领导方式
B、说服式领导方式
C、参与式领导方式
D、授权式领导方式
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