甲工厂近期采取了一系列的改革措施，比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等，试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
A、安德鲁·尤尔
B、罗伯特·欧文
C、查尔斯·巴贝奇
D、亚当·斯密
某单位领导对人和生产都不关心，只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
A、贫乏型领导
B、中间型领导
C、俱乐部型领导
D、任务型领导
查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱，他特别强调劳资协作，并提出了（）
A、计件工资制度
B、计时工资制度
C、差别计件工资制度
D、工资加利润分享制度
在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是（）
A、社会管理
B、国家管理
C、经济管理
D、文化管理