20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是()。
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简述人员绩效考评的要求。
试述人事选聘中从外部招聘人员的优势与局限性。
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
行为研究和价值研究是两种完全不同的系统分析方法论范畴，在实际应用中应将二者截然分开。
管理控制过程的第一步是（）