依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
B
暂无解析
简述全面质量管理的主要内容
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）
最早提出“系统”概念的学者是（）
全面质量管理理论中质量的改进过程包括()。