沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设
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D

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简述方案前提分析法的步骤

简述管理活动中维持与创新的辩证关系。

需求层次理论认为,人的最高层次的需要是()

A、归属需要
B、尊重需要
C、心理与安全需要
D、自我实现需要

具有“迂回探索”特点的决策方法是()

A、头脑风暴法
B、德尔菲法
C、模拟决策法
D、方案前提分析法

联系实际,谈谈管理在社会发展中的作用。

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