B公司的管理模式如下:总经理作为最高管理者,统一领导各职能部门的工作;职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力。该公司的行政体制形态是()。

A、多维制
B、矩阵制
C、直线制
D、职能制
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D

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科层组织理论认为,除了某些必须按规定选举产生的公职人员外,其他人员均应()。

A、聘任产生
B、推荐产生
C、委任产生
D、竞争产生

全面质量管理理论中质量的改进过程包括()。

A、制定计划
B、标准的选择
C、过程评估
D、过程标准化
E、过程改进

李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念,并运用于管理实践。其管理行为特征应该是()。

A、以人为中心
B、关注职工的工作态度
C、注意改善人际关系状况
D、实行参与式管理
E、重视人的需要的满足

依据马斯洛需求层次理论,人们普遍喜欢熟悉的事与物,而不喜欢陌生或未知的事与物,这反映出人类()。

A、维持体内平衡的需求
B、谋求安全的动机
C、渴望与人建立情感联系
D、追求自尊的需要

联系实际,谈谈管理在社会发展中的作用。

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