试述管理组织部门划分应遵循的原则。
(1)力求维持最少的部门，这是精简组织机构的要求;
(2)部门划分应有弹性，不可僵化，应当随着业务需要而增减;
(3)必要的职能均应俱备，以确保管理目标的实现;
(4)各部门职务的指派应达到平衡，避免忙闲不均和工作量分摊不均。
暂无解析
在管理方格理论中，(9、1)表示的是（）
理性决策模式提出的决策准则是“满意决策准则”。
简述管理活动中维持与创新的辩证关系。
某单位开发一种产品，准备投入市场。决策者根据市场调查，可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果，但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是()。
简述人员绩效考评的要求。