简述人员绩效考评的要求。

查看答案
正确答案:

(1)考评标准要具有针对性和可操作性;

(2)考评原则要具有一致性和可靠性;

(3)考评工作要具有民主性和透明度。

答案解析:

暂无解析

上一题
你可能感兴趣的试题

联系实际,谈谈管理在社会发展中的作用。

按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度已初步进入到成熟阶段,应采取的领导方式为()。

A、命令式领导方式
B、说服式领导方式
C、参与式领导方式
D、授权式领导方式

格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()

A、失控危机
B、硬化危机
C、领导危机
D、自主性危机

沙因认为,在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式,这属于()。

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

在公共管理中,重视回溯分析的决策属于()。

A、初始决策
B、追踪决策
C、危机决策
D、非程序化决策
热门试题 更多>
相关题库更多>
中国文化概论
中国行政史
政治学概论
政府经济管理概论
现代管理学
西方政治制度
西方行政学说史
市政学
社会学概论
企业管理概论
普通逻辑
秘书参谋职能概论
机关管理
行政组织理论
行政管理学
行政法与行政诉讼法(一)
公务员制度
公文写作与处理
公共政策学
工商行政管理学概论
法学概论
当代中国政治制度
试卷库
试题库