与公共管理相比较,私人管理的显著特征有()

A、以盈利为目的
B、提供公共产品
C、行使委托权力
D、以市场为导向
E、平衡多元利益要求
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人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

A、19世纪末
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公共管理主体广泛,其中居于核心地位的是()

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在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()

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某单位开发一种产品,准备投入市场。决策者根据市场调查,可以知道各种方案在不同条件下所获得的结果,但无法估计未来各种环境条件出现的概率。这种决策是()。

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