A、头脑风暴法
B、德尔菲法
C、模拟决策法
D、方案前提分析法
依据马斯洛需求层次理论，人们普遍喜欢熟悉的事与物，而不喜欢陌生或未知的事与物，这反映出人类()。
A、维持体内平衡的需求
B、谋求安全的动机
C、渴望与人建立情感联系
D、追求自尊的需要
《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出："知己知彼，百战不殆;不知彼而知己，一胜一负;不知彼不知己，每战必殆"。这反映出中国古代()。
A、自发的社会管理思想
B、原始的人事管理思想
C、朴素的系统管理思想
D、机械的唯物主义思想
A、Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的
B、X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合
C、Y理论主张领导者要创造机会，使下属的智慧潜能得到充分发挥
D、X理论强调发挥人的主观能动性，主张实行自我控制
职位分类制下，工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为（）
A、职等
B、职类
C、职级
D、职系