卡斯特认为,在组织中,职责、职权与组织结构的关系是()

A、次要的
B、无关的
C、从属的
D、重要的
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D

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与梅奥名字相连的______实验开创了一个新的人际关系学派的先河,把对管理的研究推向了一个新的高度。

巴纳德认为,组织中的每一个参与者必须接受的刺激()对组织做出的贡献。

A、无关于
B、少于
C、等于
D、多于

人的专业化和___是巴纳德强调组织行为中的社会因素的最重要的附加。

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A、记忆
B、习惯
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