巴纳德首先是从观察最基本的人性行为的本质出发来论述（）
A
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泰罗将一生大部分时间贡献给了对（）
巴纳德指出，()的存在是接受任何命令的惟一理由。
梅奥在()的实证研究揭示了团队运作在管理中的重要性。
西蒙认为，()的行政学旨在描述人在组织中的行为方式。
麦格雷戈认为，领导并不是归个人所有的一种属性，而是许多变量综合而成的一种（）